Подбор специалистов

Закрываем вакансии от junior до senior. Быстро, точно, с гарантией 3 месяца.

Ежедневно подбираем профессионалов для ключевых ролей.
Мы находим идеальных кандидатов в сферах IT, продаж, маркетинга, финансов, административного и производственного персонала.

Наша цель — не просто прислать резюме, а предоставить специалиста, который принесет результат уже в первый месяц работы.

Стартапы и растущий бизнес
IT-компании и digital-студии
Отделы продаж и маркетинга
Финансовые и консалтинговые компании
Финансовые и консалтинговые компании

Оставить заявку

Наши сильные качества в подборе специалистов

Глубокое понимание нишевых требований

Мы говорим с вами на одном языке. Наши рекрутеры специализируются на конкретных вертикалях: IT (QA, Java, Python, PM), продажи (B2B, B2C), маркетинг (SMM, PPC, SEO), финансы (бухгалтеры, аналитики). Мы знаем, какие hard и soft skills критически важны для успеха в каждой роли.
Скорость без потери качества

Первые релевантные кандидаты — в течение 48 часов. Средний срок закрытия вакансии middle-уровня — 7-10 рабочих дней. Мы не тормозим ваши бизнес-процессы, а становимся их частью
Многоуровневая система проверки

Мы не ограничиваемся скрининговым собеседованием. Проводим тестовые задания (где уместно), проверяем рекомендации с предыдущих мест работы, оцениваем мотивацию и совместимость с культурой вашей компании. Вы получаете «предварительно одобренного» кандидата.
Многоуровневая система проверки

Вы в курсе прогресса каждый день. Мы предоставляем доступ к кандидатам через удобный для вас канал: Telegram-чат, общую таблицу или CRM-систему. Вы всегда видите, сколько кандидатов на каждом этапе

Гарантии

Гарантия замены (3 месяца)

бесплатно заменим сотрудника, который не вышел на смену или не прошел испытательный срок
Гарантия количества

берем на себя обязательство найти необходимое вам количество сотрудников в оговоренные сроки
Гарантия документов

проверяем паспорта, трудовые книжки, патенты (для иностранных граждан), миграционные карты

Ключевые специализации, которые мы закрываем

IT & Digital Разработчики

(Java, Python, JS)
QA-инженеры
DevOps
Product Manager
Data Scientist
SEO/SMM-специалисты
PPC-менеджеры

Продажи

Менеджеры по продажам (B2B/B2C)
Руководитель отдела продаж
Key Account Manager
Sales Development Representative (SDR)

Маркетинг

Brand-менеджер
Performance-маркетолог
Контент-менеджер
Аналитик
Копирайтер

Финансы и Аналитика

Бухгалтер
Финансовый аналитик
Экономист
Аудитор
Менеджер по финансам

Административный персонал

Офис-менеджер
Ассистент руководителя
HR-менеджер
Операционный менеджер

Производство

Инженер-технолог
Начальник смены
Инженер
Контроль качества и т.д.

Логистика

Логист (международные, авиа, авто, ж/д перевозки)
Менеджер ВЭД
Начальник склада
Специалист по транспортной логистике
Специалист по складской логистике

Строительство

Начальник участка
Прораб
Мастер
Проектировщик
Инженер-конструктор
Геодезист
Строительный контроль и т.д.

Кейсы и цифры

Для IT-продукта

Задача: найти Senior Python-разработчика с опытом работы с высоконагруженными системами и готовностью к гибридному формату работы. Зарплатная вилка — от 350 тыс. руб.

Решение: проанализировали 147 резюме, провели 22 глубинных собеседования, 4 кандидата допустили до технического интервью с заказчиком.

Результат: вакансия закрыта за 15 дней. Кандидат вышел на работу и через 2 месяца получил повышение до тимлида.
Для телекоммуникационной компании

Задача: закрыть 3 вакансии сетевого инженера в телекоммуникационной компании.

Решение: использовали комбинацию поиска по базе, размещения на релевантных площадках и прямого поиска в LinkedIn.

Результат: Все 3 вакансии закрыты за 22 дней. Клиент доволен и обратился с заказом по другим вакансиям в его компании.

Готовы начать сотрудничать?
Подберем специалиста за 10 дней
Заполните поля ниже и мы с вами свяжемся

Подбор специалистов

Кому подойдет услуга

Наши сильные качества в подборе специалистов

Гарантии

Ключевые специализации, которые мы закрываем

Кейсы и цифры